Santiago López Garcés. Tecnologia. Grado-10-3 l

MANUAL DE LA SALA DE INFORMÁTICA.



1.   No use teléfono celular. 
2.   Guarde silencio.
3.   No ingerir alimentos.
4.   Siga  las instrucciones.
5.   Recuerde conservar du lugar y equipo de trabajo en orden.

PERIODOS ACADEMICOS.

1.   Se compone de 10 semanas.
2.   De la semana 1 a la 10 se recoge el 70% con las recuperaciones.
3.   En la semana 9 son los bimestrales y valen 20%.
4.   En la semana 10 se recoge la autoevaluación y la cooevaluación valen           10%.

COMPETENCIAS.

Son los conocimientos, habilidades y destrezas que desarrolla una persona, para comprender, transformar y participar en el mundo en que se vive.

La competencia no es una condición estática si no que es un elemento dinámico que está en continuo desarrollo. Puede generar, potenciar, apoyar y promover el buen conocimiento.

ESTRUCTURA DE UNA COMPETENCIA.

  

• SABER- SABER: Es la parte de la aplicación encargada de la practica que el alumno realiza una vez tenga lo cognitivo.
• SABER-HACER:  Es la parte de la aplicación encargada de los conocimientos que el alumno adquiere en toda su formación.
• SABER SER: Es la parte de las emociones encargadas del desarrollo humano que el alumno adquiere durante su formación.

LISTADO DE VALORES.

Exactitud

Logro
Audacia

Altruismo

Ambición

Asertividad

Equilibrio

Siendo el mejor

Perteneciente

Audacia

Calma

Cuidado

Desafío

Alegría

Compromiso

Comunidad

Compasión

Competitividad

Consistencia

Contribución

Control

Cooperación

Exactitud

Cortesía

Creatividad

Curiosidad

La rapidez de decisión

Expresividad

Justicia

Fe

Familia

Fidelidad

Aptitud

Fluidez

Foco

Libertad

Divertido

Generosidad

Bondad

Búsqueda de la verdad

comprensión  

unicidad

unidad

utilidad

visión

Confianza en sí mismo

sensibilidad

serenidad

servicio

sagacidad

LISTADO DE COMPETENCIAS Y DEFINICIÓN.

ADAPTABILIDAD	Capacidad para permanecer eficaz dentro de un medio cambiante, así como a la hora de enfrentarse con nuevas tareas, retos y personas.
ANÁLISIS DE PROBLEMAS	Eficacia para identificar un problema y los datos pertinentes al respecto, reconocer la información relevante y las posibles causas del mismo.
ANÁLISIS NUMÉRICO	Capacidad para analizar, organizar y resolver cuestiones numéricas, datos financieros, estadísticas y similares.
ASUNCIÓN DE RIESGOS	Capacidad para emprender acciones de forma deliberada con el objeto de lograr un beneficio o una ventaja importantes.
AUTO MOTIVACIÓN	Se traduce en la importancia de trabajar por satisfacción personal. Necesidad alta de alcanzar un objetivo con éxito.
ATENCIÓN AL CLIENTE	Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones más idóneas para satisfacer sus necesidades.
CONTROL	Capacidad para tomar decisiones que aseguren el control sobre métodos, personas y situaciones.
CAPACIDAD CRÍTICA	Habilidad para la evaluación de datos y líneas de acción para conseguir tomar decisiones lógicas de forma imparcial y razonada.
CREATIVIDAD	Capacidad para proponer soluciones imaginativas y originales. Innovación e identificación de alternativas contrapuestas a los métodos y enfoques tradicionales.
COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL PERSUASIVA	Capacidad para expresarse claramente y de forma convincente con el fin de que la otra persona asuma nuestros argumentos como propios.
COMUNICACIÓN ESCRITA	Capacidad para redactar las ideas de forma gramaticalmente correcta, de manera que sean entendidas si que exista un conocimiento previo de lo que se está leyendo.
COMPROMISO	Crear en el propio trabajo o rol y su valor dentro de la empresa, lo cual se traduce en un refuerzo extra para la compañía aunque no siempre en beneficio propio.
DELEGACIÓN	Distribución eficaz de la toma de decisiones y responsabilidades hacia el subordinado más adecuado.
DESARROLLO DE SUBORDINADOS	Potenciar las habilidades de las personas a nuestro cargo mediante la realización de actividades (actuales y futuras).
DECISIÓN	Agudeza para establecer una línea de acción adecuada en la resolución de problemas, implicarse o tomar parte en un asunto concreto o tarea personal.

TOLERANCIA AL ESTRÉS	Mantenimiento firme del carácter ante acumulación de tareas o responsabilidades, lo cual se traduce en respuestas controladas frente a un exceso de cargas.
ESPÍRITU COMERCIAL	Capacidad para entender aquellos asuntos del negocio que afectan a la rentabilidad y crecimiento de una empresa con el fin de maximizar el éxito.
ESCUCHA	Capacidad para detectar la información importante de la comunicación oral. Recurriendo, si fuese necesario, a las preguntas y a los diferentes tipos de comunicación.
ENERGÍA	Capacidad para crear y mantener un nivel de actividad adecuado. Muestra el control, la resistencia y la capacidad de trabajo.
FLEXIBILIDAD	Capacidad para modificar el comportamiento adoptar un tipo diferente de enfoque sobre ideas o criterios.
INDEPENDENCIA	Actuación basada en las propias convicciones sin deseo de agradar a terceros en cualquier caso. Disposición para poner en duda un criterio o línea de acción.
INTEGRIDAD	Capacidad para mantenerse dentro de una organización o grupo para realizar actividades o participar en ellos.
IMPACTO	Causar buena impresión a otros que perdure en el tiempo.
INICIATIVA	Influencia activa en los acontecimientos, visión de oportunidades y actuación por decisión propia.
LIDERAZGO	Utilización de los rasgos y métodos interpersonales para guiar a individuos o grupos hacia la consecución de un objetivo.
METICULOSIDAD	Resolución total de una tarea o asunto, de todas sus áreas y elementos, independientemente de su insignificancia.
NIVELES DE TRABAJO	Establecimiento de grandes metas u objetivos para uno mismo, para otros o para la empresa. Insatisfacción como consecuencia de bajo rendimiento.
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN	Capacidad para realizar de forma eficaz un plan apropiado de actuación personal o para terceros con el fin de alcanzar un objetivo.
RESISTENCIA	Capacidad para mantenerse eficaz en situaciones de rechazo.
SENSIBILIDAD ORGANIZACIÓN	Capacidad para percibir e implicarse en decisiones y actividades en otras partes de la empresa.
SENSIBILIDAD INTERPERSONAL	Conocimiento de los otros, del grado de influencia personal que se ejerce sobre ellos. Las actuaciones indican el conocimiento de los sentimientos y necesidades de los demás.
SOCIABILIDAD	Capacidad para mezclase fácilmente con otras personas. Abierto y participativo.
TENACIDAD	Capacidad para perseverar en un asunto o problema hasta que quede resuelto o hasta comprobar que el objetivo no es alcanzable de forma razonable.
TRABAJO EN EQUIPO	Disposición para participar como miembro integrado en un grupo (dos o más personas) para obtener un beneficio como resultado de la tarea a realizar, independientemente de los intereses personales.

  DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS SOCIALES Y LOS EJEMPLOS.

HABILIDAD:
Es la capacidad ó el talento que se aprende y desarrolla al practicar ó hacer algo cada vez mejor.

SOCIAL:
Significa como nos llevamos con las demás personas ( amigos, hermanos, padres, profesores ).

Es por ello que, LAS HABILIDADES SOCIALES, se refiere a nuestra habilidad para tratar y congeniar con las demás personas.

Todos sabemos que hay muchas formas de hablar con las personas. Cuando aprendemos las habilidades sociales, tratamos de todas las formas de asimilar las mejores para hacerlo.

Al poseer buenas habilidades sociales es muy probable que nos llevemos mucho mejor con las personas alrededor nuestro, y a través de ellas:

·         a. Te comprenderás mejor a tí mismo y a los demás.
b. Encontrarás nuevos amigos y conocerás mejor a los que ya tienes.
c. Podrás tener mejores relaciones con tu familia, y estarás mucho más implicado en las decisiones que ellos tomen en el futuro.
d. Podrás tener un mejor rendimiento escolar y universitario.
e. Te llevarás mejor con tus profesores, y compañeros de clase.

Si por el contrario posees pocas habilidades sociales:

·         a. No podrás ser capaz de comunicar eficazmente tus necesidades y sentimientos a las demás personas.
b. No se te hará muy difícil hacer nuevos amigos y conservar los que ya tienes en este momento.
c. Té veras apartado de las cosas más importantes y divertidas que puedan sucederte.
d. Te encontrarás sólo, perderás a tus amigos ó llegaras a tener problemas con ellos.

TIPOS DE HABILIDADES SOCIALES:

Existen hoy en día diferentes tipos de habilidades sociales, a saber:

·         HABILIDADES SIMPLES: Ejemplo: Los Cumplidos, los elogios.

·         HABILIDADES COMPLEJAS: Ejemplo: Advertida, Empatía.

Otros ejemplos de habilidades sociales, a saber:

Expresar quejas, rebatir peticiones irracionales, comunicar sentimientos, defender los propios derechos, pedir favores, solicitar cambios, resolver conflictos, relacionarse con el sexo opuesto, tratar con los niños ó las niñas, tratar con adultos, etc.

DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS CIUDADANAS Y EJEMPLOS.

Las Competencias Ciudadanas son el conjunto de conocimientos y de habilidades cognitivas, emocionales y comunicativas que, articulados entre sí, hacen posible que el ciudadano actúe de manera constructiva en la sociedad democrática, pacifica e influyente.

Por ejemplo;

-El conocimiento sobre los mecanismos constitucionales para proteger los derechos fundamentales, como la tutela, es fundamental para participar democrática mente y para hacer que nuestros derechos sean respetados.

-Si soy capaz de mantener cierto control sobre mi rabia en situaciones estresantes es más fácil evitar que pueda hacerles daño a otros o a mi mismo en esas situaciones.

DEFINICION DE COMPETENCIAS PARA LA EDUCACIÓN Y EJEMPLOS.

La educación basada en competencias es una nueva orientación educativa que pretende dar respuestas a la sociedad de la información. 
El concepto de competencia, tal y como se entiende en la educación, resulta de las nuevas teorías de cognición y básicamente significa saberes de ejecución. Puesto que todo proceso de “conocer” se traduce en un “saber”, entonces es posible decir que son recíprocos competencia y saber: saber pensar, saber desempeñar, saber interpretar, saber actuar en diferentes escenarios, desde sí y para los demás (dentro de un contexto determinado). 

DEFINICON DE COMPETENCIAS PROFESIONALES Y EJEMPLOS.

La incorporación a la nueva economía y la adaptación o inserción a un mercado de trabajo que se transforma a gran velocidad no se podrá desarrollar por parte de un o una profesional si sólo se plantea el objetivo de adquirir un conjunto de conocimientos y destrezas a través de un sistema de formación reglada de tipo medio o superior y de su formación continua.

Por ejemplo:

-el alumno al finalizar el período de enseñanza tiene al menos que tener el conocimiento teórico y haber visto y habérsele mostrado la ejecución de la habilidad en cuestión.

-planteo de situaciones problemáticas, que favorezcan el desarrollo autónomo del estudiante

COMPETENCIAS TECNICAS Y EJEMPLOS

Relacionadas con las competencias propias de cada área o proceso, las cuales los distinguen.

Están íntimamente vinculadas con capacidades claves de éxito. Por ello, son propias de cada una. Algunas competencias es posible que se repitan de área a área o proceso en proceso, pero cuando se definen las demás, definitivamente estas dan el carácter diferenciador.

Por ejemplo:

- Área de Mercadeo: creatividad, innovación, habilidades de comunicación (escucha activa, saber preguntar; redacción comercial y publicitaria), destrezas comerciales (presentaciones en lanzamientos), actitud de servicio (que bien puede ser la competencia organizacional), relacionamiento o relaciones interpersonales asertivas.

-Área Financiera: Habilidad numérica, capacidad de análisis, pensamiento analítico (directivos), toma de decisiones

PERFIL DEL TECNICO EN SECRETARIADO

Conocimientos en redacción y digitación de textos, contabilidad básica, gerencia del servicio, sistemas, Word, Excel, Internet, servicio al cliente reconocimiento por la buena administración del tiempo realización de eventos empresariales manejo de correspondencia y archivo de documentos. Capacidad de trabajar en grupo y excelentes capacidades a nivel laboral y personal.

INSERCCION DEL TECNICO SECRETARIADO (PERFIL LABORAL).

OBJETIVOS:
La delegación de funciones del ejecutivo implica mayor dedicación a tareas relacionadas con el  desarrollo de la organización. Se requiere entonces capacitar el recurso humano para atender eficazmente la dirección de la oficina moderna, que se caracteriza por el recurso de equipos electrónicos y de informática, por el conocimiento de técnicas de la dirección de oficinas, por la utilización de metodologías contables y por el dominio del idioma ingles entre otras.

PERFIL OCUPACIONAL EGRESADOS DEL INTITUTO TRIANGULO:
Los estudiantes egresados del Instituto triangulo se han preparado dentro de un proceso de formación con destrezas y habilidades en el desarrollo de  tareas para cada uno de los oficios seleccionados por el estudiante; por tal motivo nuestros estudiantes están en capacidad de ejecutar de manera eficiente un conjunto de tareas, que los convierte en personal idóneo, capacitado y calificado en dichos procesos que se desarrollan de manera transversal, en competencias e individual dentro de su campo laboral.

DESEMPEÑO SECRETARIADO Y SISTEMAS
En todas las empresas públicas, privadas, nacionales o multinacionales, en cada uno de sus departamentos o en el manejo de relaciones públicas.  

DEFINICIÓN DE EXCEL

Excel es una aplicación desarrollado por Microsoft y distribuido en el paquete Office para usarse en Windows y Macintosh. Excel se utiliza para la creación de hojas cálculo. 

El programa posee una interfaz intuitiva, con herramientas de cálculos y gráficos de muy fácil uso. Es uno de los programas más populares para realizar hojas de cálculos.

Sus trabajos son almacenados en archivos con extensión "xls", aunque soporta otras extensiones como "csv". 

Las hojas de cálculo de Excel son llamadas a veces hojas de Excel. 

PAQUETE OFFICE Y SUS COMPONENTES

Microsoft Office es un paquete de programas informáticos para oficina desarrollado por Microsoft Corp. (una empresa estadounidense fundada en 1975). Se trata de un conjunto de aplicaciones que realizan tareas ofimáticas, es decir, que permiten automatizar y perfeccionar las actividades habituales de una oficina.

                                       

La versión más antigua de Microsoft Office fue lanzada en 1989 con dos paquetes básicos: uno formado por Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel y Microsoft Word, y otro al que se le sumaban los programas Schedule Plus y Microsoft Access.

Word es uno de los programas más populares que forman parte de Microsoft Office. Consiste en un procesador de textos que incluye un corrector ortográfico, diccionario de sinónimos y la posibilidad de trabajar con diversas fuentes (tipografías).

Excel, por su parte, está compuesto por planillas u hojas de cálculo. Su principal atractivo es la posibilidad de realizar operaciones aritméticas de manera automática, lo que facilita el desarrollo de balances y estados contables.

PowerPoint es el programa de Office que se utiliza para crear y mostrar presentaciones visuales. Su base está en el desarrollo de diapositivas multimedia  que pueden incluir imágenes, texto, sonido y videos.

La administración de datos personales y los correos electrónicos pueden gestionarse desde Outlook. Su principal fuerte es el cliente de correo, aunque también ofrece un calendario y un directorio de contactos.

Caber resaltar que Microsoft Office es un programa con licencia. Por lo tanto, quienes deseen aprovechar sus prestaciones, deben comprarlo y respetar las condiciones del contrato, como la prohibición de realizar copias con fines de lucro. Algunos de sus principales competidores son OpenOffice (de código libre),StarOffice, Lotus Symphony y WordPerfect Office.

La popularidad de Office ha ido cayendo en los últimos años. La primera víctima es probable que haya sido PowerPoint, cuando muchos usuarios comenzaron a comprender que Flash les ofrecía las mismas posibilidades y muchas más, con un nivel de personalización imposible de alcanzar en el primero. Luego, con la masificación de los teléfonos móviles y lo atractivo de sus aplicaciones, tuvo lugar una especie de migración desde la PC hacia dichos dispositivos, transformando el mercado del software y colaborando con el crecimiento de la nube y las herramientas gratuitas. Muy probablemente, esto no haya pasado desapercibido para Microsoft, dado que desde hace un tiempo es posible disfrutar de algunas de las prestaciones de Office en forma gratuita y a través de una cuenta de correo.

                                           

MICROSOFT 

La Microsoft Corporation es una compañía ubicada en Washington que se dedica al desarrollo, fabricación, otorgamiento de licencias y producción de software y hardware electrónico. Su producto reconocido por excelencia es el sistema operativo Microsoft Windows en sus diversas versiones, junto con el paquete de software Microsoft Office. Ambos ocupan una gran parte de la cuota del mercado, a pesar de tener fuertes competidores como los desarrollados por la empresa Apple o el software libre y de código abierto que tuvo su auge en los últimos años. 

Microsoft es una compañía con más de 80.000 empleados en más de 100 países del mundo, y con ingresos que superan los 50.000 millones al año y que cotiza altamente en Bolsa. La empresa es tan popular como criticada, no sólo por la calidad de sus productos año a año, sino porque también se la acusa de prácticas de monopolio de mercado con denuncias que han llegado a la justicia.

No obstante, Microsoft es considerada pionera en el desarrollo de sistemas operativos y de otros recursos como suites de oficina, portales de Internet y herramientas de mensajería como el MSN y enciclopedias como la Encarta. En las últimas décadas, además, se han dedicado especialmente a la producción de unidades de entretenimiento como la XBox, el Zune y otras.

      

BILL GATES

(William Henry Gates III; Seattle, Washington, 1955) Informático y empresario estadounidense, fundador de Microsoft. La fortuna de este precoz programador, que no llegó a terminar sus estudios y que a los 31 años era ya multimillonario, procede del éxito arrollador de su sistema operativo, el MS-DOS (1981), que evolucionaría hasta convertirse en el popular Windows 3.1 (1992) y daría lugar a las sucesivas versiones de este sistema operativo, omnipresente hasta nuestros días en la inmensa mayoría de los ordenadores portátiles y de sobremesa.

AMBIENTE EXCEL

Excel 2010 es una aplicación que permite realizar hojas de cálculo, que se encuentra integrada en el conjunto ofimático de programas Microsoft Office. Esto quiere decir que si ya conoces otro programa de Office, como Word, Access, Outlook, PowerPoint,  te resultará familiar utilizar Excel, puesto que muchos iconos y comandos funcionan de forma similar en todos los programas de Office. Una hoja de cálculo sirve para trabajar con números de forma sencilla e intuitiva. Para ellos utiliza una cuadrícula donde en cada celda de la cuadrícula se pueden introducir números, letras y gráficos. Por ejemplo, para sumar una serie de números sólo tienes que introducirlos uno debajo de otro, como harías en un papel, colocarte en la celda donde irá el resultado y decirle a Excel que quieres hacer la suma de lo que tienes encima. Quizás pienses que para hacer una suma es mejor utilizar una calculadora. Pero piensa qué ocurre si te equivocas al introducir un número en una suma de 20 números, tienes que volver a introducirlos todos; mientras que en Excel no importa si te equivocas al introducir un dato, simplemente corriges el dato y automáticamente Excel vuelve a calcularlo todo. Esto es importante cuando los cálculos son un poco más complicados, imagina que estás haciendo la declaración de la renta a mano y al final descubres un error, tendrías que volverá calcularlo todo. Si lo haces con Excel sólo tienes que corregir un dato. Esta característica de recalculo automático te permite también hacer simulaciones fácilmente. Por ejemplo, si estás calculando lo que tendrás que pagar al mes al pedir un préstamo hipotecario, basta que vayas introduciendo diferentes cantidades en el importe del préstamo para que veas lo que tendrías que pagar en cada caso. Así de fácil e intuitivo es Excel. Seguro que ya estás deseando seguir el resto del curso para aprender a utilizarlo. Otra cosa buena de Excel es que no es necesario saber matemáticas para utilizarlo. En muchas ocasiones es suficiente con utilizar las operaciones básicas. Por supuesto, si sabes matemáticas mucho más partido podrás sacar de Excel. Aunque en este ejemplo no se ve, Excel también es capaz de dibujar gráficos a partir de los datos introducidos, del estilo de los gráficos en forma de tarta y en forma de barras que saben en las encuestas.

COMPONENTES DE LA HOJA DE CALCULO

1)    CUADRO DE NOMBRES: Permite el desplazamiento a través de las celdas de la hoja de cálculo, así como también identificar cada uno de los nombres definidos de los libros de trabajo.

2)    BARRA DE FORMULA: es el acceso al contenido de una celda para su edición. Es importante que una celda reúna contenido, formato y comentario.

3)    COLUMNAS: estas están organizadas por columnas y filas, las columnas se identifican por medio de letras. La hoja de cálculo cuenta con 265  columnas que se identifican de la letra a hasta IV.

4)    FILAS: Son identificadas por medio de números y van de la fila 1 hasta la 65536.

5)    CELDA: Se le llama a la intersección entre una celda y una columna.

6)    ETIQUETA DE HOJA DE CÁLCULO: son botones que se utilizan para el desplazamiento a través de las hojas.

7)    BOTONES DE DESPLAZAMIENTOS: Permite el desplazamiento a través de las celda de la hoja de cálculo, seleccionar celdas, columnas, filas, etc.

8) AREA DE AUTOCALCULAR: Muestra el resultado de una selección de datos numéricos, estos tipos de datos son: Suma, promedio, Cuenta, Cuenta número, Máximo, Mínimo

BARRA DE TITULO

Al abrir Excel o crear un nuevo documento, por omisión el nombre de archivo será Libro1, nombre temporal que puede ser modificado al momento de guardar el documento.

Al asignarle un nuevo nombre al libro de trabajo, la barra de título se modificará para reflejar el cambio.

La barra de título contiene los botones de minimizar , maximizar  o restaurar  y el botón de cerrar . Estos botones están localizados en el extremo derecho de la barra de titulo.

BARRA DE MENU

La barra de menús Excel está compuesta por los siguientes menúes:

• Archivo: Agrupa comandos relacionados con el manejo de libros de trabajo como abrir, guardar, cerrar, imprimir y crear nuevos archivos.
• Edición: Contiene comandos para editar el contenido de la hoja de trabajo como copiar, cortar, más allá, buscar y reemplazar texto.
• Ver: Reúne comandos para cambiar la forma en que el libro se muestra en la pantalla.
• Insertar: Contiene comandos que permiten insertar objetos en una hoja de trabajo, como gráficos y tablas.
• Formato: Lista los comandos para modificar texto, como cambiar tipo de letra y alinear celdas.
• Herramientas: Muestra herramientas adicionales como el corrector ortográfico y macros.
• Datos: Agrupa los comandos para analizar y manipular datos.
• Ventana: Comandos para visualizar y organizar varios libros de trabajo
• Ayuda: Obtiene ayuda sobre cómo utilizar el la aplicación Excel.

Regularmente los menús desplegables muestran solo los comandos utilizados recientemente. Para desplegar un menú por completo, debes hacer clic en la flecha doble que aparece en el borde inferior del menú seleccionado

BARRA DE HERRAMIENTAS ESTANDAR

La barra de Herramientas Estándar de Excel contiene botones con las opciones más utilizadas para manejar archivos. Está localizada justo debajo de la barra de menú.

La barra de herramientas estándar en Excel 2003 contiene 23 iconos, estos iconos ejecutan comandos que pueden ser utilizados para la gestión de archivos, impresión, edición, formateo y cálculo. Todas estas herramientas también se pueden acceder a través de la barra de menús.

BARRA DE HERRAMIENTAS FORMATO

Control: Fuente

El control Fuente, lista las fuentes  actuales. Todas las otras fuentes instaladas están disponibles en una lista que se baja. La lista muestra el nombre de la fuente usando a la misma, menos en Excel 97. Puede tener alguna idea sobre como lucirá su texto aún antes de que haya aplicado a esa fuente.  

Control: Tamaño de Fuente 

El Tamaño de Fuente controla la lista disponible de puntos en una lista que baja. También puede escribir en un tamaño..

Botones: Negrita, Cursiva, Subrayado 

Los botones de Negrita, Cursiva y Subrayado aplican su estilo al texto seleccionado,  negrita, cursiva, subrayado.

Botones: Alinear 

Los botones  alinear ponen al texto seleccionado o el de las celdas seleccionadas alineadas por el margen a la izquierda, al centro o a la derecha.  

Botón: Combinar y Centrar 

El botón Combinar y Centrar tomará las celdas seleccionadas  y creará una sola celda con todas ellas. El contenido de la celda de arriba a la izquierda quedará centrado en la nueva celda combinada. Todo lo que había en cualquier otra celda de las combinadas se ha perdido.  

Botones: Formatos de Números   

Los números con los cuales trabajará a menudo necesitan diferentes formatos. Moneda, Porcentaje y Millares son formatos preestablecidos ara números.  

 Moneda aplica el formato en la selección como dinero. El ajuste por defecto para moneda proviene de los Ajustes Regionales que se hacen en el Panel de Control de Windows. Allí se puede cambiar el formato por defecto a libras o rublos o cualquier otra moneda que utilice usualmente.   

 Porcentaje aplica a las celdas seleccionada(s) un porcentaje, redondeado para que no tenga decimales.   

 Millares se aplica a las celdas seleccionada(s)  como un número general con comas que separan cada 3 dígitos a la izquierda del punto decimal y muestra solo    2 dígitos a la derecha.

 Usted puede ver un botón para Euros. El botón aplica el símbolo para cantidades  en Euros.

Se encuentran disponibles otros formatos en el diálogo Formato:  Formato  |  Celdas...  |  Número 

Cualquiera que sea el formato que usted use, el número existente en la celda no es cambiado. Los cálculos utilizarán el número existente y no el redondeado.

Botones: Decimales 

Puede cambiar la cantidad de lugares decimales que se muestran a la derecha del punto decimal en sus números mediante  los botones Aumentar Decimales y Disminuir Decimales. El valor en la celda, en realidad no cambia. Cuando se disminuyen los decimales los valores son redondeados pero son mostrados nuevamente cuando se aumenta el número de lugares mostrados.  

Si esta celda es usada en un cálculo, es usado el número existente en lugar del redondeado.  

Botones: Sangrías 

Puede tener un texto con sangría y otro sin ella en una celda o cuadro de texto con los botones, Aumentar Sangría  y Disminuir Sangría.

Botón: Bordes 

Puede agregar bordes a los costados de sus celdas, o puede marcarle el contorno a una celda o un rango de celdas. La flecha a la derecha del botón abre una paleta de opciones comunes. Hay un diálogo para aún más opciones:   Formato  |  Celdas...  |  Bordes 

Botón: Color de Relleno 

Un rellenado es el color de fondo de una celda o cuadro de texto. El botón de Relleno muestra el color que se ha usado la última vez.  Mediante un Clic en el botón se aplica ese color a cualquier celda actualmente seleccionada.  

Para cambiar los colores, hacer clic en la flecha para abajo al lado del botón. Aparece una paleta de colores. Solo haga clic en el color que quiere usar, o haga un clic en Sin Relleno, para remover uno.  

Botón: Color de Fuente  Botón:

El Color de Fuente es para dar color al texto en una celda  o cuadro de texto. El botón de Color de Fuente  muestra el último color que fue utilizado. Haciendo clic en el botón, se aplica ese color a cualquier texto que se haya seleccionado.

Para cambiar los colores, hacer un clic en la flecha hacia abajo, al lado del botón. Aparece una paleta de colores. Solamente haga un clic en el color que quiere usar, o clic en Automático, para usar los colores por defecto. 

Botón: Flecha  

Si usted ve   una doble flecha al final de una barra de herramienta en una aplicación de Microsoft Office es que hay más botones asignados a la barra que los que esta puede mostrar. Usted puede hacer un clic en las flechas, para abrir un menú que lista los otros botones.  

La flecha que apunta hacia abajo  siempre está al final de la barra de herramientas. Abre un menú con un comando Agregar/Remover para poder modificar qué botones son mostrados en la barra de herramientas

BARRA DE FORMULAS

La barra de fórmulas en Excel es un elemento de suma importancia. Es a través de esta barra que podemos introducir el contenido de una celda así como modificarlo. Además nos facilita la inserción de fórmulas dentro del programa.

BARRA DE ESTADO

La barra de estado de Excel se encuentra en la parte inferior de la ventana de la aplicación y nos mantiene informados sobre el modo actual de Excel. La barra de estado contiene varias secciones que explicaré a continuación:

El indicador de modo

La primera sección de la barra de estado de Excel es el indicador de modo el cual nos muestra el estado actual de Excel que puede ser Listo, Introducir, Modificar, etc.

El botón grabar macro

Justo al lado derecho del indicador de modo se encuentra el botón grabar macro el cual abrirá el cuadro de diálogo Grabar macro donde podremos configurar la información de la nueva macro.

Cuando se ha iniciado con la grabación este botón cambia de apariencia y mostrará un botón para  detener la grabación.

El indicador de auto cálculo

Cuando hacemos una selección de celdas que contienen un valor numérico, se realizará un auto cálculo con dichos valores y se mostrará en la barra de estado de Excel  tres operaciones básicas: Promedio, Recuento y Suma.

La selección de vista

La selección de vista nos permite cambiar entre tres tipos de vista diferente de nuestra hoja de Excel: Vista normal, diseño de página y vista previa de salto de página. Con solo pulsar cualquier de estos botones cambiaremos de inmediato la vista de nuestra hoja.

El botón de nivel de zoom

Al pulsar el botón nivel de zoom se mostrará el cuadro de diálogo Zoom en donde podremos elegir algún nivel ce acercamiento pre-establecido o simplemente indicar algún porcentaje de zoom personalizado.

El control deslizante de zoom

Con el control deslizante de zoom podemos ajustar rápidamente el nivel de acercamiento o alejamiento de nuestra hoja. Podemos pulsar repetidas ocasiones los botones +/- o también podemos arrastrar el control deslizante hacia la derecha o izquierda.

Personalizar la barra de estado de Excel

Podemos personalizar la barra de estado de Excel y desplegar u ocultar algunas opciones haciendo clic derecho sobre la barra de estado y seleccionado la opción que deseamos habilitar. Aquellas opciones que aparecen en el menú emergente con una marca de verificación son aquellas que están actualmente activas.

BARRA DE TAREAS

Excel 2002/2003 y los otros programas de Office XP/2003 agregar una nueva característica a la ventana de aplicación, el Panel de Tareas. Este panel muestra a la derecha del documento y cambia, en base a lo que se haga. Su propósito es de proporcionar un fácil acceso a los comandos que se usan con frecuencia, relacionados con lo que está haciendo.

FENOMENO DEL NIÑO

El fenómeno de El Niño - Oscilación Sur (ENOS) es un patrón climático recurrente que implica cambios en la temperatura de las aguas en la parte central y oriental del Pacífico tropical. En períodos que van de tres a siete años, las aguas superficiales de una gran franja del Océano Pacífico tropical, se calientan o enfrían entre 1 ° C y 3 ° C, en comparación a la normal. Este calentamiento oscilante y el patrón de enfriamiento, es conocido como el ciclo ENOS (o ENSO por sus siglas en Ingles), afectando directamente a la distribución de las precipitaciones en las zonas tropicales y puede tener una fuerte influencia sobre el clima en los otras partes del mundo. El Niño y La Niña son las fases extremas del ciclo ENOS; entre estas dos fases existe una tercera fase llamada Neutral.

El nombre de El Niño (refiriéndose al niño Jesús) fue dado por los pescadores peruanos a una corriente cálida que aparece cada año alrededor de Navidad. Lo que ahora llamamos El Niño les pareció como un evento más fuerte de la misma, y el uso del término se modificó para hacer referencia sólo a los hechos irregularmente fuertes. No fue hasta la década de 1960 que se notó que este no era un fenómeno local peruano, y se le asoció con cambios en todo el Pacífico tropical y más allá. La fase cálida de El Niño suele durar aproximadamente entre 8-10 meses. El ciclo ENOS entero dura generalmente entre 3 y 7 años, y con frecuencia incluye una fase fría (La Niña) que puede ser igualmente fuerte, así como algunos años que no son anormalmente fríos ni cálidos. Sin embargo, el ciclo no es una oscilación regular como el cambio de estaciones, pudiendo ser muy variable en tanto en la intensidad como en su duración. En la actualidad, aún no se entiende completamente cuáles son las causas de estos cambios en el ciclo ENOS.

  

CONSECUENCIAS

El fenómeno El Niño consiste en el aumento anormal y por varios meses de la temperatura del mar, originando el incremento de las lluvias y la temperatura, especialmente en la costa norte y central del Perú así como sequías en otras regiones.

Por ello, se ha declarado el Estado de Emergencia en 14 regiones del país: Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Cajamarca, Amazonas, San Martín, Áncash, Lima, Ica, Arequipa, Cusco, Puno y Junín.

Este fenómeno trae como consecuencia el incremento de enfermedades como el cólera, la malaria, infecciones estomacales y conjuntivitis.

También la destrucción de carreteras, puentes de las redes de agua y desagüe así como la pérdida de viviendas, la pérdida de cultivos de terrenos agrícolas y la destrucción de canales de irrigación.

CARACTERISTICAS

• Incremento de la temperatura superficial del mar peruano.
• Incremento de la temperatura del aire en zonas costeras.
• Disminución de la presión atmosférica en zonas costeras.
• Vientos débiles.
• Disminución del afloramiento marino.

• Incremento del nivel del mar frente a la costa peruana.

CAUSAS

1.- Una de las causas podría ser que el anticiclón (1) y los vientos alisios se debilitan mucho lo que ocasiona que la fuerza del mar peruano seda esto también ocurre en el verano esto hace que la fuerza del el niño avance llevando con el las aguas del calidas al sur, como nuestro principal motor es “el anticiclón del pacífico” que en esa temporada sede su fuerza y esa podría ser una de las causas.
2.- Debido que la corriente peruano se debilita entran las aguas calientes del oeste y estas son las que penetran a las costas. 
3.- Con el calentamiento del mar se comienzan ha producir intensas lluvias, entre los años 1891, 1925, 1942, 1957-58, 1965, 1972, 1982-83 y 1997-1998 se han producido los fenómenos mas intensos lo que llevo muy malas consecuencias en el mar y las costas peruanas llegando inclusive ha destruir ciudades enteras como es caso de la ciudad de Saña.
Pero bueno como es cierto el fenómeno del niño es muy malo tiene sus cosas positivas como la regeneración de los bosques.

CUIDADOS QUE SE DEBEN TENER CON LA PIEL

- Si estas expuesta al sol, ya sea en la calle, en la playa o en el automóvil es fundamental usar protección como bloqueador solar, gorra y lentes con protección UV.

- La radiación que recibimos directamente en horarios de 10 am a 4 pm debilita el cuerpo y deja consecuencias a largo y mediano plazo en la piel; el contorno de los ojos tiende a envejecer más rápido y aparecen manchas en el rostro y cuerpo.

- No salgas de tu casa sin un bloqueador solar el cual, debe ser aplicado cada tres horas y con mayor frecuencia si sufres de hiperhidrosis o sudoración excesiva.

- Antes de aplicar el bloqueador es recomendable una buena hidratación en la piel con cremas nutritivas. Evita los perfumes o productos que contengan alcohol.

- El tiempo previo para aplicar el bloqueador es de 30  minutos antes de tomar el sol.

- Se debe tener mayor cuidado a la hora de proteger algunas zonas de nuestro cuerpo y rostro: la cara, el cuello, la cabeza, el escote y las orejas, son las áreas más sensibles al sol.

- No te expongas a los rayos del sol más de media hora al día. Preferible que sea por lapsos de 10, 15 y 20 minutos y en movimiento.

- Posterior a la exposición al sol conviene tomar una ducha sin usar jabones con demasiados tensioactivos o perfumes.

- Luego del baño es importante aplicar una crema hidratante que nutra y refresque la piel.

- Asegúrate que la marca de bloqueador que uses esté debidamente registrada y certificada por centros dermatológicos y que tengan un periodo de vencimiento prolongado.

 CONTAMINACIÓN EN MEDELLÍN

Así se ve la contaminación en Medellín.

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Dos fotografías tomadas por el fotógrafo Santiago Morales, la primera de ellas el pasado mes de febrero y la segunda 47 días después, el 30 de marzo.

En la comparativa de las imágenes, ambas tomadas a las 7:00 de la mañana, se puede ver como la calidad del aire de Medellín se ha deteriorado en el último mes.

El Índice de la Calidad del Aire mostró el pasado 29 de febrero un nivel moderado de PM10 en la ciudad, sin embargo respecto al PM2.5 la situación fue catalogada como dañina.

En Medellín y el Valle de Aburrá existe una emergencia de salubridad debido al material particulado conocido como PM10 (partículas menores a 10 micrómetros) y PM2.5 (partículas menores a 2.5 micrómetros), que son los gases que botan diariamente las chimeneas de los vehículos motorizados y las fábricas. 

CON NUEVE MEDIDAS MEDELLIN BUSCA DISMINUIR LA CONTAMINACIÓN EN EL AIRE

DÍA SIN CARRO Y SIN MOTOS DE 2 Y 4 TIEMPOS

Se aplicará la medida del Día sin carro y sin moto, desde las 3:00 p.m. de mañana hasta las 6:00 p.m. del domingo. Será extensiva a motos de 2 y 4 tiempos. Pueden circular carros con tres o más pasajeros y los exentos, como carros a gas.

FUNCIONARIOS PARAN VEHÍCULOS OFICIALES

Se decidió restringir el uso de vehículos oficiales de la Alcaldía de Medellín para los servidores públicos a partir de hoy y hasta nueva orden. Se exceptúan aquellos que se requieran para la atención de emergencias y otras necesidades de funcionamiento prioritario.

RESTRICCIONES PARA LAS VOLQUETAS

También se restringirá la circulación de volquetas en el perímetro urbano de Medellín el próximo lunes. La próxima semana, entre el martes y el viernes, solo podrán circular este tipo de vehículos entre las 10:00 de la mañana y las 5:00 de la tarde.

SISTEMA METRO GRATIS EN HORAS VALLE

El sistema metro —incluidos los cables, metro y tranvía— será gratuito entre las 9:00 de la mañana y las 4:00 de la tarde desde hoy y hasta el miércoles 6 de abril.

COLEGIOS PARAN RECREACIÓN AL AIRE LIBRE

Los establecimientos de educación básica primaria y secundaria públicos deberán suspender las actividades físicas y recreativas al aire libre. Se recomienda a las instituciones educativas privadas que se sumen a esta medida, hasta tanto las condiciones atmosféricas cambien.

SIN CICLOVÍA Y SEDES DEL INDER EN LA MAÑANA

Se suspenderán las ciclovías programadas desde hoy hasta nueva orden, para desestimular la práctica de actividades físicas al aire libre. Así mismo, no se prestarán los escenarios deportivos del orden municipal para actividades físicas al aire libre en la mañana. También se restringen las actividades físicas al aire libre dirigidas a los adultos mayores en las horas de la mañana, promovidas desde la administración municipal y sus entidades descentralizadas.

CONTROLES PARA LAS INDUSTRIAS

Las secretarías de Medio Ambiente y Desarrollo Económico de Medellín trabajarán para estructurar, de manera coordinada con el Área Metropolitana y el sector empresarial e industrial, un plan estratégico a corto plazo para disminuir los factores contaminantes generados por la actividad industrial en la ciudad.

MÁS CONTROLES DE EMISIONES A LOS VEHÍCULOS

Desde hoy la Secretaría de Movilidad intensificará los operativos de control de las emisiones de gases por el funcionamiento de carros y motos.

QUE LAS EMPRESAS APORTEN CON MEDIDAS

Se recomendará a las empresas promover acciones como el teletrabajo, cambio de horarios de ingreso y salida de sus empleados e iniciativas como la de compartir el vehículo.

			MEDELLIN
NOMBRE Y APELIDOS	EADES	POSICION EN EL CAMPO	NUMERO JUADOR
Luis erney vasquez	20	Portero	1
Hernan partoz	27	Central derecho	2
Luis tipton	23	Lateral izquierdo	3
Andres mosquera	26	Central derecho	4
Matias cahais	28	Central izquierdo	5
Didier moreno	24	Volantero de marca	6
Luis carlos arias	31	Volante ofensivo	7
John goma hernandez	29	Volante mixto	8
Juan fernando caicdo	26	Centro delantero	9
Juan arango	25	Volante ofensivo	10
Faider burbano	23	Extremo	11
Jaun david cabezas	25	Volante de marca	13
Juan Camilo Saiz	24	Central derecho	15
Daniel torres	26	Volante mixto	16
Christian marrugo	30	Volante creativo	17
Marlon piedrahita	30	Lateral derecho	18
Mauricio molina	35	Volante ofensivo	20
Hernan echalar	27	Volante ofensivo	21
Leonardo castro	23	Centro delantero	23
Elacio cordoba	22	Lateral derecho	25
Johohan romaña	17	Central derecho	26
Diego herazo	20	Centro delantero	27
Willin parra	21	Volante de marca	28
Sebastian macias	19	Lateral izquierdo	29
Ever valencia	19	Volante ofensivo	30
David gonzalez	33	Portero	22

			NACIONAL
NOMBRE Y APELLIDO	EDADES	POSICION EN EL CAMPO	NUMERO DEL JUGADOR
Cristian bonilla	22	Portero	1
Daniel bocanegra	29	Defensa	2
Felipe aguilar	23	Defensa	3
Brayan robira	19	Medio campo	4
Francisco najera	32	Defensa	5
Daniel londoño	21	Defensa	6
Sherman cardenas	26	Medio campo	7
Diego arias	30	Medio campo	8
Macnelly torres	31	Medio campo	10
Andres ibarguen	23	Delantero	11
Alexis enrique	33	Defensa	12
Alexander mejia	27	Medio campo	13
Victor ibarbo	25	Medio campo	14
Juan pablo nieto	23	Medio campo	15
Jonathan copete	28	Delantero	16
Robin quiñonez	20	Delantero	17
Alejandro guerra	30	Medio campo	18
Farid diaz	32	Defensa	18
Alejandro bernal	27	Medio campo	19
Juan david castañeda	21	Delantero	20
Gilberto garcia	29	Defensa	21
Diego paralta	31	Defensa	22
Sebastian perez	23	Medio campo	23
Davinson sanchez	19	Defensa	24
Luis carlos ruis	29	Delantero	26
Orlando berrio	25	Delantero	28
Marlon moreno	19	Delantero	29
Arley rodriguez	23	Delantero	30
Dayron mosquera	20	Medio campo	31
Sebastian tamara	19	Delantero	33

REAL MADRID
NOMRE Y APELLIDO	EDADES	POSICION EN EL CAPO	NUMERO DE JUGADOR
K. Navas	29	Portero	1
R. Varene	23	Central	2
Sergio ramos	30	Central	4
Nancho	26	Central	5
Cristiano ronaldo	31	Extremo izquierdo	6
T. Kroos	26	Medio centro	7
K. Benzema	28	Delantero centro	8
James rodriguez	24	Volante izquerdo	9
G.Bale	26	Extremo izquierdo	10
Marcelo	27	Lateral izquierdo	11
K. Casillas	29	Portero	12
Casemiro	24	Medio centro	13
D. Carvajal	24	Lateral derecho	14
Pepe	33	Central	3
M. Krovacic	21	Medio centro	15
A. Arbeloa	33	Lateral derecho	16
Lucas vasquez	24	Volante derecho	17
I. Madric	30	Volante derecho	18
Jese	23	Extremo izquierdo	19
Isco	24	Centro campista	20
Danilo	24	Lateral derecho	23
M. Odegaard	17	Volante derecho	27
Marcos llorente	21	Medio centro	28
D. Mayoral	19	Delantero centro	29
Ruben yañiez	22	Portero	31
P. Lienhart	19	Defens	32
J. Lazo	20	Medio centro	33
A. Tejero	19	Lateral derecho	34

BARCELONA
NOMBRE Y APELLIDO	EDADES	POSICION EN EL CAMPO	NUMERO DEL JUGADOR
Marc andre er stegen	24	Arquero	1
Douglas pereira dos santo	26	Lateral derecho	2
Gerard pique bernabeu	29	Defensa	3
Ivan rokitic	28	Cento campista	4
Sergio busquets burgos	27	Cento campista	5
Daniel alves da silva	33	Defensa	6
Arda turan	29	Cento campista	7
Andres inesta lujan	32	Cento campista	8
Luis alberto suarez	29	Delantero centro	9
Lionel messi	28	Delantero	10
Neymar da silva	24	Delantero	11
Rafael alcantara	24	Cento campista	12
Claudio bravo	33	Portero	13
Javier alejandro	32	Cento campista	14
Marc bartra	25	Central	15
Minir el haddadi	21	Delantero	16
Jordi alba ramos	27	Lateral izquierdo	17
Sandro ramirez	20	Delantero central	18
Sergi robero carnicer	24	Centro campista	19
Andrano curreira	32	Defensa	20
Aleix vidal parreu	27	Lateral	21
Thomas vermaelen	31	Central	22
Jeremy matieu	33	Defensa	23
Jorbi macip lopez	27	Portero	24
Luis enrique martinez	46	Director tecnico